ITA สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองปัตตานี ปีงบประมาณ 2568
ITA สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองปัตตานี ปีงบประมาณ 2568
ITA สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองปัตตานี ปีงบประมาณ 2567
| MOIT1 | หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | ||
| MOIT1.1.1 l MOIT1.1.2 l MOIT1.1.3 l MOIT1.1.4 l MOIT1.2.1 l MOIT1.2.2 l MOIT1.2.3 | |||
| MOIT2 | หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน | ||
|
MOIT2.1.1 l MOIT2.1.2 l MOIT2.1.3 l MOIT2.1.4 l MOIT2.1.5 (1) l MOIT2.1.5(2) l MOIT2.1.6l |
|||
| MOIT3 | หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 | ||
| MOIT4 | หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 | ||
| MOIT4.1.1 l MOIT4.1.2 l MOIT4.1.3 l MOIT4.1.4 l MOIT4.1.5 lMOIT4.2.1(1)lMOIT4.2.1(2) l MOIT4.2.2 l MOIT4.2.3 l MOIT4.3.1l MOIT4.3.2 l MOIT4.3.3
|
|||
| MOIT5 | หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 | ||
| MOIT5.1 l MOIT5.2.1(1) l MOIT5.2.1(2) l MOIT5.2.2(1) lMOIT5.2.2(2) l MOIT5.2.3(1) l MOIT5.2.3(2) l MOIT5.2.3(3)l MOIT5.2.4l MOIT5.2.5 | |||
| MOIT6 | ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
| MOIT6.1.1 l MOIT6.1.2 l MOIT6.1.3 l MOIT6.2.1 l MOIT6.2.2 l MOIT6.2.3 | |||
| MOIT7 | หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | ||
| MOIT7.1 l MOIT7.2 l MOIT7.3 l MOIT7.4 | |||
| MOIT8 | หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย | ||
| MOIT8.1 l MOIT8.2l MOIT8.3 l MOIT8.4 l MOIT8.5 | |||
| MOIT9 | หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน | ||
| MOIT9.1 l MOIT9.2 l MOIT9.3(1) l MOIT9.3(2) | |||
| MOIT10 | หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน | ||
| MOIT10.1 l MOIT10.2(1) l MOIT10.2(2) l MOIT10.3 | |||
| MOIT11 | หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน | ||
| MOIT11.1.1 l MOIT11.1.2 l MOIT11.2 l MOIT11.5 l MOIT11.6 l MOIT11.7 | |||
| MOIT12 | หน่วยงานมีมาตรการ "การป้องกันการรับสิบบน" ที่เป็นระบบ | ||
| MOIT12.2 l MOIT12.3 l MOIT12.4 l MOIT12.5 | |||
| MOIT13 | หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2568 ตามเกณฑ์จริยธรรมจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและ เวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 | ||
| MOIT13.1 l MOIT13.2 l MOIT13.3 | |||
| MOIT14 | หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาติเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน | ||
| MOIT14.1 l MOIT14.2 l MOIT14.3 l MOIT14.4 (1) l MOIT14.4 (2) l MOIT14.5 | |||
| MOIT15 | หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2568 |
||
| MOIT15.1.1 l MOIT15.1.2 l MOIT15.1.3 l MOIT15.2.1 l MOIT15.2.2 l MOIT15.2.4 | |||
| MOIT16 | หน่วยงานมีการรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | ||
| MOIT16.1.1 l MOIT16.1.2 l MOIT16.1.3 l MOIT16.2.1 l MOIT16.2.2 l MOIT16.2.3 | |||
| MOIT17 | หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างเป็นระบบ | ||
| MOIT17.1 l MOIT17.2 l MOIT17.3 l MOIT17.5 | |||
| MOIT18 | หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) | ||
| MOIT18.1 l MOIT18.2 l MOIT18.3 l MOIT18.4 | |||
| MOIT19 | หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรียไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 | ||
| MOIT19.1 lMOIT19.2l MOIT19.3 | |||
| MOIT20 | หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรด้านทุจริตศึกษา(Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2568 | ||
| MOIT20.1.1 l MOIT20.1.2 l MOIT20.2 l MOIT20.3 l MOIT20.4 l MOIT20.5 | |||
| MOIT21 | หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณสุข | ||
|
|
|||
| MOIT22 | หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน | ||
| MOIT22.1 l MOIT22.2 l MOIT22.3 | |||
18 มีนาคม 2568
ผู้ชม 594 ครั้ง
